2024年3月，青海華匯新能源有限公司為了加強合規意識，提升合規管理水平，特別策劃了“合規文化月”活動，旨在通過為期一個月的活動，廣泛開展法治合規宣傳教育，推動合規文化深入人心，為企業的穩健發展保駕護航。
一、線下培訓
為建立從高層做起的合規文化，確定合規基調，公司內部組織開展“講合規”的培訓，利用周例會時間組織部門轄內員工一同開展合規宣傳月活動專題培訓，傳達學習員工合規工具書——《合規手冊》，引導全員以實際行動踐行公司合規文化。
二、舉辦線下活動
合規知識競賽：通過組織合規知識競賽，讓員工在輕松愉快的氛圍中學習合規知識，提升合規意識。
合規文化講座：邀請業內專家進行合規文化講座，深入解讀合規管理的最新政策和法規要求，引導員工樹立正確的合規觀念。
合規案例分享：組織員工進行合規案例分享，通過分析成功案例和失敗案例，加深對合規重要性的理解。
合規承諾簽名活動：通過簽名承諾，讓員工表達自己對合規文化的支持和遵守合規規定的決心。
三、加大宣傳力度，營造活動氛圍
合規管理中心積極部署，充分調動各部門積極性，通過創作合規宣傳視頻、張貼海報和宣傳標語等多種方式營造活動氛圍，宣傳合規文化，提升全員合規意識，引導全體員工將合規文化入腦入心。
漫說合規文化，創新宣傳形式。圍繞“人人合規主動合規”的宣傳主題，創新開展合規漫畫、卡通形象的創作活動，通過喜聞樂見、寓教于樂的方式宣傳合規文化，營造合規氛圍，深化合規意識，筑牢合規堤壩。
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