董(dong)事長認為，公司(si)(si)第一(yi)(yi)屆董(dong)事會(hui)第一(yi)(yi)次會(hui)議的(de)順利召開，是(shi)公司(si)(si)依據現代(dai)企業制度(du)，進一(yi)(yi)步完(wan)善法人治理(li)結(jie)構，切實提升公司(si)(si)運營(ying)管(guan)理(li)質效的(de)重要一(yi)(yi)步。將(jiang)公司(si)(si)股東會(hui)、董(dong)事會(hui)、監(jian)事會(hui)“三會(hui)”法人組織架構依法設立運行，是(shi)推動(dong)公司(si)(si)合(he)規上市工作的(de)重要標志。今后，公司(si)(si)的(de)各項經營(ying)管(guan)理(li)工作將(jiang)步入“權(quan)責清晰(xi)、分工明確(que)”的(de)合(he)規軌道。

董事長強(qiang)調，作為一個企(qi)(qi)業(ye)，合(he)規(gui)(gui)經營直接關乎公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)發展和未來(lai)。守法、誠信(xin)是(shi)公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)立命(ming)之本(ben)，依(yi)法經營、合(he)規(gui)(gui)管理、按(an)規(gui)(gui)獲利是(shi)企(qi)(qi)業(ye)可持續(xu)發展的(de)(de)關鍵，也(ye)是(shi)推動(dong)企(qi)(qi)業(ye)健(jian)康穩(wen)定發展的(de)(de)基礎，有助于在企(qi)(qi)業(ye)內部樹立責任(ren)(ren)意識，提升企(qi)(qi)業(ye)規(gui)(gui)避風險(xian)的(de)(de)能力(li)，確保企(qi)(qi)業(ye)內部責任(ren)(ren)制度的(de)(de)落(luo)實(shi)。合(he)規(gui)(gui)工作相關內容已寫入公(gong)(gong)(gong)司(si)章程，將成(cheng)為企(qi)(qi)業(ye)今后工作的(de)(de)重要組成(cheng)部分(fen)，要求(qiu)大家同心(xin)協(xie)力(li)、全力(li)以赴做(zuo)好合(he)規(gui)(gui)工作。

董事(shi)長指出，要在(zai)后(hou)續的發展(zhan)過(guo)程中，堅(jian)定不移按(an)照合規(gui)性要求(qiu)做好(hao)如下(xia)工作：一(yi)(yi)是堅(jian)守主業(ye)(ye)立本：扎根高原，堅(jian)守新能(neng)源裝備制造(zao)不動(dong)搖(yao)。二是堅(jian)持(chi)合規(gui)導(dao)(dao)向：篤(du)定前(qian)行，堅(jian)持(chi)企業(ye)(ye)合規(gui)發展(zhan)目標(biao) 不動(dong)搖(yao)。三(san)是堅(jian)定民企責任：像沙漠里的胡楊，砥礪奮進、堅(jian)韌 不拔，依(yi)靠頑(wan)強(qiang)的意志品格打開事(shi)業(ye)(ye)格局、天地(di)情懷。董事(shi)長相信(xin)，在(zai)董事(shi)會的正確領(ling)導(dao)(dao)下(xia)，在(zai)新一(yi)(yi)屆領(ling)導(dao)(dao)班子的帶領(ling)下(xia)，通(tong)過(guo)大家持(chi)續不斷加強(qiang)管理體系建設(she)，踔厲(li)奮發，勇毅(yi)前(qian)行， 華(hua)匯(hui)必將走向更自信(xin)、更成熟的高質量(liang)發展(zhan)之路。